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關于做好2023年用人單位防暑降溫工作的通知

摘自:詩燁  日期:2023-06-19  [返回]


    目前,全國各地陸續進入夏季高溫季節。為加強高溫作業及高溫天氣作業勞動保護,有效防范職業性中暑事件的發生,切實保障勞動者身心健康和生命安全,現就有關事項通知如下:


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一、提高思想認識,增強工作系統性協同性


    近年來,夏季高溫作業及高溫天氣作業導致勞動者中暑死亡的事件時有發生,對勞動者身心健康和生命安全造成嚴重威脅。各級衛生健康行政部門和疾控主管部門要充分認識高溫中暑對勞動者健康造成的嚴重危害,進一步明確工作責任,加強組織領導,系統謀劃部署,推動用人單位防暑降溫工作與職業健康培訓、職業病危害因素檢測、職業健康監護等職業病預防工作協同聯動、互相促進,切實維護廣大勞動者健康及其相關權益。


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二、加強分析研判,提高工作針對性主動性


    各級衛生健康行政部門和疾控主管部門要認真分析本地區夏季高溫對職業健康的影響,充分研判不同行業領域、不同崗位人群的防暑降溫工作情況,針對基層職業健康監管力量薄弱、用人單位主體責任意識不強、勞動者自我防護意識不高等具體問題研究制定工作措施,提高工作針對性。要主動與人力資源社會保障、工業和信息化、生態環境、住房城鄉建設、交通運輸等部門及工會組織加強溝通協調,密切協作配合,協同加強建筑施工、冶金、鑄造、運輸(露天裝卸)、環衛、快遞等行業領域以及爐前工、露天裝卸人員、環衛作業人員、快遞員等崗位和人群的防暑降溫工作,提高工作主動性。


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三、注重源頭預防,改善工作環境和條件


    各級衛生健康行政部門和疾控主管部門要依照相關法律、法規、標準和政策要求,堅持重心下移、關口前移,綜合運用技術指導、執法檢查、教育培訓等形式,加強對易發生高溫中暑行業領域用人單位的督促指導,壓實用人單位主體責任,對檢查中發現的問題,要指導用人單位及時整改,對違法行為,要依法查處。要根據高溫天氣情況及時發布預警信息和健康提示,指導用人單位和勞動者科學防范高溫危害;督促用人單位改善作業場所環境和條件,建設整潔衛生舒適的健康環境,開展防暑降溫、中暑急救等知識培訓,完善職業健康監護、心理健康輔導、應急處置等健康服務;加強對職業健康檢查機構和職業病診斷機構的檢查和指導,督促相關單位提高高溫作業職業健康檢查、職業性中暑診斷的業務能力和服務質量。


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四、加大宣教力度,營造濃厚的職業健康文化氛圍


    各級衛生健康行政部門和疾控主管部門要發揮技術服務機構、職業病防治院(所)、社會團體、行業協會等組織的技術優勢,針對重點行業領域、重點崗位和人群特點,制作通俗易懂的高溫危害、防暑降溫和應急處置等宣傳材料,運用動漫、短視頻、公益廣告等勞動者喜聞樂見的方式,增強宣教工作趣味性、互動性和科學性;要積極支持鼓勵健康企業和職業健康達人帶頭參與制作、傳播防暑降溫知識,加大宣傳力度,提升廣大勞動者高溫防護意識和防護能力,努力營造全社會關心關愛勞動者身心健康的文化氛圍。


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    請各省級衛生健康行政部門及時總結防暑降溫工作開展情況,并于2023年9月28日前將總結報告(包括總體情況、存在的主要問題及其原因分析、用人單位防暑降溫的典型經驗做法等)報送至國家衛生健康委職業健康司。

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